「まさかウチの会社が…」新入社員が半年で退社 人手不足にあえぐ企業が始めた人材確保の“切り札”【静岡発】

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少子高齢化が進む中で就職戦線も売り手市場となり、多くの企業が人材確保に頭を悩ませている。特に中小企業… 記事全文（外部ページを表示します）