メンタル不調の若者が職場に復帰、接し方どうすれば・・・特別扱いは逆効果?

広島市西区の会社員男性(50)からの相談です。「若手社員がメンタルの不調を理由に休職し、このたび復帰… 記事全文(外部ページを表示します)