愛知県東郷町の井俣憲治町長のハラスメント問題。第三者委員会は4月22日、井俣町長が就任した2018年から職員に継続的に様々なハラスメントを行ってきたという調査報告書を公表しました。被害を訴えた職員は実に108人に上りました。
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4月22日午後7時前。（東郷町 井俣憲治町長57歳）Q報告書はご覧になりましたか？「まだ全部見られていません」大勢の報道陣に囲まれた、東郷町の井俣憲治町長（57）。
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（井俣町長）「必ずしっかり会見は…開催しますので」Q進退については会見で？「皆さん関心のほとんどがそこになっていますけど、ハラスメントといわれる状況のないまちづくりを進めていく」
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井俣町長は去年11月、複数の職員に「死ね」「殺すぞ」などハラスメント発言を繰り返していたことを認め、謝罪しました。（井俣町長 2023年11月）「『こないだも言ったやろ』『あほちゃうか』『死ね』『みんな殺すぞ』みたいな勢いで。冗談で場を和ませたいという気持ちが少なからずあった」
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「冗談のつもりだった」と釈明しましたが、全職員へのアンケートをもとに事実関係を調べていた第三者委員会の報告書で「驚きの実態」が明らかに…実に108人もの職員が、町長からパワハラやセクハラなどのハラスメントを受けたことがあると回答したのです…その発言内容は。「おまえらの脳みそはハトの脳みそより小さい」「朝、キスしてくるの？」「育休を1年取ったら殺すぞ」
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こうした暴言の数々に、東郷町民は…（東郷町民）「『最上級のあんぽんたん』ひどいわね」「『絶対育休なんか取るなよ』は、育休を取らないのは難しい。男の人も育休を取ってほしい時代なので、あり得ないですよね」「絶対ダメですね。もう町長を辞めた方がいいです」
そして、ハラスメント問題を告発した東郷町の元職員は…（ハラスメントを告発した東郷町の元職員）「（井俣町長が）『ハラスメントのないまちづくりをこれから進めます』とコメントしていたが、『あなたにやってほしくない』と職員みんなそう思っていると思う。辞職しかないんじゃないかと思う」
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自身の進退について第三者委員会の調査結果を待って判断するとしていた井俣町長。22日夜の時点では、報告書を「まだ見ていない」と話していましたが、23日朝、改めて直撃すると…
（井俣町長）Q報告書は読みましたか？「読みました」Q進退について説明してください。「…」
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報告書を「読んだ」と話したものの、進退についてはコメントしませんでした。そんな中、この問題を調査してきた第三者委員会が記者会見を開きました。（第三者委員会 堀龍之委員長）「いろんな報道で上司や首長のハラスメントを見てきたが、これだけ長い期間にわたって明らかに違法と言えるものも含めて、ハラスメント行為が繰り返されてきたことに私は驚きました。聞き取りの結果を総合すると（町長の）ハラスメントが原因で、退職した職員がいる」
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その上で井俣町長の進退については「コメントする立場にない」と話しました。