トイレ使用制限は「不当」＝性的少数者の職場環境、初判断―経産省職員の勝訴確定・最高裁

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トランスジェンダーで、戸籍上は男性だが女性として生活する経済産業省の５０代職員が、庁舎で女性トイレ…[記事全文（外部ページを表示します）]