札幌市、若手離職相次ぎ初の秋採用 24年度から 30代以下、22年度は最多180人退職

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札幌市は来年度から、高止まりが続く若手職員の早期離職の対策として、初めて秋採用を導入する。昨年度の3… 記事全文（外部ページを表示します）